Evig sjef

Er det å være sjef en kvalifikasjon for å alltid være en god sjef? Enkelte kommuner inngår avtaler med kommunale ledere om at de, litt forenklet formulert: «Aldri kan gå ned i lønn og alltid skal ha en lederstilling i kommunen».

Uansett hva som skjer, og hvordan de utfører sitt arbeid, så er de ansatt i kommunen i en lederstilling «til evig tid», så lenge de selv ønsker og kan jobbe.

I praksis har kommunale ledere med slike avtaler mye bedre stillingsvern enn underordnede ansatte, som kun må forholde seg til lovens krav om stillingsvern og avskjedsgrunner og sine overordnedes eventuelle disposisjoner. Også kommuner kan si opp ansatte, men kommunale ledere som begår lovbrudd, unnlater å informere sine overordnede tilstrekkelig og gjør dårlig arbeid, ser ut til å være fredet mot avskjed.

Rådmannen i Haugesund gjorde ikke jobben sin, brøt politiske vedtak hun var forpliktet til å overholde, ga politikerne (sine overordnede) dårlig informasjon og tildelte kontrakt til Terra i strid med lovens krav om at slike oppdrag skal settes ut på anbud. Kommunen tapte store summer. Kommunestyret hadde ikke tillit til rådmannen.

Resultatet ble at rådmannen fikk tre måneders permisjon med full lønn. Deretter startet hun i en stilling som seniorrådgiver i samme kommune, beholdt samme grunnlønn og mistet kun et ledertillegg.

Rådmannen i Rana begikk også flere lovbrudd, gjorde vedtak han ikke hadde lov til å gjøre, men som politikerne skulle ha gjort, unnlot å følge tidligere politiske vedtak og utredet sakene mangelfullt.

Kommunen tapte store summer. Resultatet for rådmannen ble en sluttpakke med blant annet ny jobb som seniorrådgiver i samme kommune og omtrent samme lønn inntil vedkommende kunne gå av med AFP. (Like etter sluttpakken, fikk han jobb som NAV-leder i kommunen.)

Dagbladet har en sak om kvalifikasjoner i et slikt tilfelle av ledervernavtale i Oslo.

Jeg har en mistanke om at slike avtaler undergraver folks respekt for kommunenes evne til å disponere skattepengene. Lover er en ting, avtaler utover det er noe annet.

[polldaddy poll=2067417]

Bloggurat

Blogglisten

Twingly BlogRank

VL: Terra-kommuner får redusert gjelden.

FR: Kommunene bløffet om Terra-seier.

Annonser

3 tanker om “Evig sjef

  1. Tilbaketråkk: “Narvestad-kommuner” « Norske forhold

  2. Tilbaketråkk: Rådmann fikk mer lønn – og mindre ansvar « Norske forhold

  3. En tidligere rådmann i Skaun var komplett udugelig og inkompetent etter manges mening. Både politikerne og ansatte var misfornøyde.

    Han fikk jobb som økonomisjef i kommunen med samme lønn og en uoppsigelig lederstillingsavtale. Det var fagforenings-«mafiasjefen» som sto på for å gjøre avtalen uoppsigelig. En forferdelig dårlig avtale for både kommunen, ansatte, fagorganiserte og innbyggere som har fått mye problemer etter den avtalen.

    Herregud hvor mye det har kostet kommunen i økonomisk rot og dårlig oversikt? Hvorfor skal komplett udugelige byråkrater ha sjefsjobber som de ikke har kompetanse til?

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *